Um terço dos aprovados no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) são negros, indígenas e pessoas com deficiência

Publicado há 4 meses · Política Interna

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  • Um terço dos candidatos aprovados no CPNU são negros, indígenas ou têm deficiência.
  • 24,5% dos candidatos aprovados se autodeclararam como negros, enquanto candidatos indígenas representaram 2,29% das vagas.
  • Pessoas com deficiência alcançaram 6,79% das aprovações, apesar de serem apenas 2,06% do total de candidatos.
  • O concurso teve como objetivo garantir que as cotas sirvam como um padrão mínimo para inclusão, em vez de um limite máximo.
  • Quase 1 milhão de pessoas de mais de 5.500 municípios participaram do CPNU, com a região Sudeste tendo a maior taxa de aprovação de 32,9%.

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Análises do artigo

SENTIMENTO

O artigo destaca desenvolvimentos positivos em diversidade e inclusão, mostrando uma representação significativa de candidatos negros, indígenas e com deficiência.

IMPACTO
Curto

O artigo discute estatísticas recentes do CPNU, indicando impactos imediatos na representação e inclusão nas aprovações de candidatos.

RELEVÂNCIA
Alto

O tema da inclusão e representação nas aprovações de candidatos é altamente relevante para um amplo público, particularmente em discussões sobre equidade e diversidade.

STAKEHOLDER
public

O público é diretamente afetado pelos resultados do CPNU, pois se relaciona à representação e inclusão social.